Bopy, la référence des petits pieds

Marque de chaussures dédiée à l’enfant, Bopy détient une histoire forte de sens et de valeurs.

C’est en 1869 que le jeune Pierre Humeau se lance dans cette belle aventure. Originaire de Beaupréau, au coeur du Pays de la Loire, il n’a alors que 12 ans lorsqu’il découvre sa passion pour le travail manuel. Visionnaire et volontaire, Pierre se voit déjà à la tête de sa propre entreprise.

Une histoire de passion

Méduse représente le succès d’une marque française qui transgresse toutes les idées reçues sur la mode. Autour d’un produit à la croisée de la simplicité et de l’innovation, Méduse a construit une réelle success story !

L’esprit ambitieux et le coeur rempli de volonté, il se passionne rapidement pour la cordonnerie. En quelques mois elle devient son art de prédilection. Sa passion s’aiguise, tout comme sa technique, qu’il travaille sous l’oeil aiguisé du cordonnier du village. Son premier atelier voit le jour en 1905 et rassemble une vingtaine d’artisans cordonniers passionnés. Sa volonté ? Créer simplement des chaussures de qualité. Sa préoccupation ? Les pieds des plus jeunes, en référence à ses souvenirs d’enfance. Il tient ses promesses et les créations de Pierre Humeau connaissent un premier succès régional. Rapidement, les chaussures se portent dans toute la France. Les enfants profitent de produits français d’une qualité irréprochable.

Nous grandissons ensemble depuis 1905

Expert français de la chaussure pour enfant, Bopy a su traverser les générations. Gage de qualité, la marque bénéficie de l’expérience acquise au cours de ses 115 ans d’existence. Depuis leur création, les chaussures Bopy accompagnent les enfants dans leur quotidien. Premiers pas, aventures des cours de récré, expéditions en pleine nature et premières balades entre amis… Les chaussures Bopy grandissent avec les enfants.

La transmission au service de l'évolution

Pour comprendre l’univers Bopy, il faut garder en tête que tout a débuté à partir de la passion d’un jeune garçon. Une marque entière s’est construite et a évolué, pas à pas, vers la réussite. Cet engouement, cette ambition et ces valeurs essentielles animent encore aujourd’hui les artisans Bopy. L’héritage d’un métier, d’un savoir-faire, d’un ensemble de valeurs sillonnent le temps et les générations d’artisans, porté par les héritiers Humeau depuis cinq générations. Cette grande famille Bopy compte aujourd’hui 250 employés qui ont chaussé des milliers d’enfants dans toute la France.

Plus d'un siècle d'expérience

Toute cette transmission et cette excellente fabrication font de Bopy un expert sur le marché français. En effet, la marque détient un savoir-faire unique et répond quotidiennement aux attentes des parents comme des enfants.

Le plus grand soin est apporté à chacune des étapes de création et de fabrication. Étude des besoins, veille des tendances, choix des matières, production responsable et engagée, toutes les étapes sont concernées.

La mission Bopy ? Ravir les plus petits et rassurer les parents.

Engagement responsable

À l’image des autres marques du Groupe Humeau-Beaupréau, Bopy ne déroge pas à la règle de la fabrication responsable et engagée. Membre de la Charte INNOSHOE®, elle représente les valeurs et les convictions du Groupe : sérieux, fiabilité, qualité. En plus d’assurer un gage de transparence et d’innocuité dans son circuit de fabrication, Bopy sélectionne des cuirs de qualité garantissant la sécurité chimique de ses produits. La marque propose à ses consommateurs un service de consigne de tri pour ses emballages et ses produits. Résolument tournée vers l’avenir, la marque est le compagnon idéal des plus jeunes.

Ravir les enfants et rassurer les parents

BOPY, C’EST :

• Des collections inspirées des nouvelles tendances ;
• Des modèles adaptés aux premiers pas et aux premières escapades ;
• Des cuirs et matières premières sélectionnés pour leur qualité.

Le confort et la qualité

Du bébé à l’adolescent, pour les filles et les garçons ! La marque Bopy propose une gamme de chaussures très large avec des modèles allant de la taille 16 au 41. Avec deux collections lancées par année, chaque petit bout peut trouver chaussure à son pied et partir pour la grande aventure de la découverte de la vie. Une multitude de coloris, de formes et de styles, mais une seule priorité : le confort et la sécurité de l’enfant ! Chaque modèle Bopy offre un soutien de qualité et une souplesse qui favorisent un maintien optimal et l’apprentissage pour les plus petits.

Le conseil

La marque accompagne les parents dans le choix idéal de la paire de chaussures pour leur progéniture. Premiers pas, première rentrée, premier collège ou première sortie entre copains, Bopy anticipe les besoins et promet de rester accessible à tous.

Parce que durant ses cinq premières années, le pied d’un enfant grandit en moyenne de deux à trois pointures par an, l’attention au confort et au budget est  primordiale. Le prix est donc un facteur essentiel pour la marque qui s’attache à fabriquer des produits de qualité et accessibles.

Le guide Bopy de la bonne chaussure

Les 10 astuces dédiées aux parents !

1. Bout renforcé préservant des aléas du quotidien
2. Contrefort arrière garantissant un meilleur maintien de la cheville
3. Semelle ferme et antidérapante pour lui permettre de partir à l’aventure librement
4. Doublure et semelle intérieure respirante
5. Légère voûte plantaire soutenant le pied sans le déformer
6. Ouverture et fermeture facile de la chaussure
7. Chaussure souple et durable favorisant le confort de l’enfant
8. Mesurer les deux pieds à l’aide d’un pédimètre tous les trois ou quatre mois
9. Préférer la plus grande taille quand votre enfant se situe entre deux pointures
10. Laisser l’enfant choisir le modèle qui lui plait ! C’est toujours plus amusant

Index égalité professionnelle femme / homme

Nous sommes fiers de publier notre index de l'égalité professionnelle qui atteint l'indice 93 sur 100, un résultat stable par rapport à l'année dernière. Le Groupe HB reste engagé en faveur de la parité et de la promotion de la mixité. Cette note est calculée en fonction de plusieurs indicateurs, notamment l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes (note de 39/40), l'écart du taux d’augmentation entre les femmes et les hommes (note de 35/35) et le nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunération (note de 5/10).

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